FORMATION JE COMMUNIQUE AVEC MON EQUIPE STEP 2 by D-VOTION

• Développer ses capacités à communiquer, développer sa philosophie d'entreprise et valeurs ajoutées, connaître les 4 piliers de la communication, animer vos entretiens et réunions, motiver vos équipes.
• Connaître le processus de délégation et les outils pour la structurer.
• Apprendre à gérer les objections et/ou refus.
• Découvrir les théories sur la gestion du temps et apprendre à hiérarchiser ses missions.
• Maîtriser les entretiens de progression et performer grâce au management collaboratif.

JOUR 1 : 9H30 - 9H45

• OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Tour de table, émargements. Comprendre les principaux canaux de la communication orale.
• SÉQUENCE PÉDAGOGIQUE Découverte des 4 canaux de la communication orale.
• MÉTHODE PÉDAGOGIQUE Support Vidéo, échanges avec les stagiaires, tour de table.

9H45 - 10H30

• OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Développer ses capacités à communiquer.
• SÉQUENCE PÉDAGOGIQUE Présenter sa société, sa particularité, ce qui le rend unique.
• MÉTHODE PÉDAGOGIQUE Mise en situation, échanges avec les participants, tour de table.

10H30 - 11H30

• OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Définir sa philosophie d'entreprise.
• SÉQUENCE PÉDAGOGIQUE Présentation de différentes philosophies, analyse de la méthode pour la définir.
• MÉTHODE PÉDAGOGIQUE Échanges avec les stagiaires, exercices pratiques, jeux de rôle, tour de table.

11H30 - 12H30

• OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Savoir communiquer avec ses collaborateurs.
• SÉQUENCE PÉDAGOGIQUE Découverte des 4 circuits de communication, les différences, leurs buts, pourquoi et à quels moments les utiliser.
• MÉTHODE PÉDAGOGIQUE Échange avec les stagiaires, démonstration de la méthode, vidéo, tour de table.

13H30 - 14H30

• OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Savoir animer des entretiens individuels.
• SÉQUENCE PÉDAGOGIQUE Analyse des bénéfices, découverte des étapes clefs d'un entretien individuel.
• MÉTHODE PÉDAGOGIQUE Échange avec les stagiaires, démonstration de la méthode, vidéo, tour de table.

14H30 - 16H30

• OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Définir son plan d'actions pour mettre en place sa communication avec son équipe.
• SÉQUENCE PÉDAGOGIQUE Découverte de la méthode, analyse des étapes et de la reflexion pour séléctionner les points clefs de son plan d'actions.
• MÉTHODE PÉDAGOGIQUE Exercices pratiques, tour de table.

16H30 - 17H30

• OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Clôturer la formation, valider l'objectif de la formation. Récupérer l'ensemble des documents lié à la formation signés par les stagiaires (QCM, présences,etc).
• SÉQUENCE PÉDAGOGIQUE Remerciements des stagiaires, validation des objectifs de la formation, recueil des sentiments post formation.
• MÉTHODE PÉDAGOGIQUE Échanges avec les stagiaires, tour de table.

Accessible aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez nous informer d’un éventuel déficit sensoriel ou moteur ? Merci de prendre contact avec nous que nous puissions étudier une solution à votre accompagnement par notre référent AGEFIPH et INFOSENS (sourd et malentendants).