FORMATION JE FIDÉLISE & JE RECRUTE MES COLLABORATEURS by D-VOTION
Formation créée le 12/04/2023. Dernière mise à jour le 06/07/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(2 avis)
Type de formation
DistancielDurée de formation
6 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
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FORMATION JE FIDÉLISE & JE RECRUTE MES COLLABORATEURS by D-VOTION
Formation en distanciel afin de savoir fidéliser ses collaborateurs et recruter. Lien de connexion : https://dvotion.whereby.com/cyrildacosta
Objectifs de la formation
- Fidéliser ses collaborateurs
- Réussir à recruter
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Ce stage est destiné aux professionnels de l'esthétique et aux coiffeurs.
Prérequis
- Être détenteur du CAP
- Niveau expert
Contenu de la formation
JOUR 1 : 14H00 - 14H30
- Objectif pédagogique Présenter le contenu de la formation et son objectif. Récupérer l'ensemble des documents lié à la formation signés par les stagiaires (QCM, programme, etc)
- Séquence pédagogique Accueil des stagiaires, présentation du programme de la formation et son objectif, présentation des participants, recueil des attentes
- Méthode pédagogique Apport du livret de formation, paperboard, échanges avec les stagiaires, tour de table.
JOUR 1 : 14H30 - 15H30
- Objectif pédagogique Identifier les motivations de ses collaborateurs
- Séquence pédagogique Recherche et étude des différentes sources de motivation
- Méthode pédagogique Actions en multi-groupes sur paperboard
JOUR 1 : 15H30 - 16H30
- Objectif pédagogique Agir sur les différentes sources de motivation de ses collaborateurs
- Séquence pédagogique Recherche et étude des différents leviers générateurs de motivation
- Méthode pédagogique Individuellement, recherche de solutions créatives
JOUR 1 : 16H30 - 17H00
- Objectif pédagogique Savoir présenter les actions mises en place à ses collaborateurs
- Séquence pédagogique Utilisation des 3 circuits de communication, les différences, leurs buts, pourquoi et à quels moments les utiliser
- Méthode pédagogique Échange avec les stagiaires, démonstration de la méthode, vidéo, tour de table
JOUR 1 : 17H00
- FIN DE LA PREMIERE JOURNEE - TOUR DE TABLE POUR VALIDER LES ACQUIS ET REVOIR LES POINTS NON COMPRIS.
JOUR 2 : 16H00 - 16H30
- Objectif pédagogique Identifier ses besoins avant de recruter
- Séquence pédagogique Découverte de la méthodologie pour définir ses besoins
- Méthode pédagogique Analyse de cas, mise en situation
JOUR 2 : 16H30 - 17H30
- Objectif pédagogique Savoir construire son entretien de recrutement
- Séquence pédagogique Découverte des principaux thèmes et méthodes à utiliser
- Méthode pédagogique Exercices pratiques, échanges avec les stagiaires, démonstration de la méthode, tour de table
JOUR 2 : 17H30 - 18H30
- Objectif pédagogique Réussir à capter ses futurs collaborateurs
- Séquence pédagogique Découverte des différentes méthodes pour réussir à recruter
- Méthode pédagogique Exercices pratiques, recherche de solutions, tour de table
JOUR 2 : 18H30 - 19H00
- Objectif pédagogique Clôturer la formation, valider l'objectif de la formation. Récupérer l'ensemble des documents lié à la formation signés par les stagiaires (QCM, présences,etc
- Séquence pédagogique Remerciements des stagiaires, validation des objectifs de la formation, recueil des sentiments post formation
- Méthode pédagogique Échanges avec les stagiaires, tour de table.
Équipe pédagogique
CYRIL DA COSTA : Formateur
CHRISTOPHE CREUX : Président
JULIE PORYADJIAN : Service Administratif
ARMELLE BISI MORALES : Référente pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation. Documents supports de formation projetés. Exposés théoriques Etude de cas concrets Quiz en salle Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Feuilles de présence. Questions orales ou écrites (QCM). Mises en situation. Formulaires d'évaluation de la formation. Certificat de réalisation de l’action de formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(2 avis)
Délai d'accès
1 semaine